AGILE OWL
BARCAMP 2026

Das Barcamp für Agilist:innen in der Region Ostwestfalen-Lippe*

17. April 2026

09:00 - 16:30 Uhr

Bielefeld

Rückschau: Das Agile OWL Camp 2022 in Minden

Mit dem Agile OWL Camp 2022 in Minden am 24. Juni 2022 startete die Reise des agilen Barcamps in der Region OWL.
Teilnehmende aus unterschiedlichen Organisationen kamen zusammen, um Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Perspektiven auf Agilität, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung zu entwickeln.

Schon zu Beginn sorgte Impromptu Networking für einen offenen Austausch: In kurzen Gesprächsrunden wurden aktuelle Herausforderungen geteilt und erste neue Verbindungen geknüpft – ein lebendiger Einstieg in den Barcamp-Tag.

Barcamp-Atmosphäre: Offen, selbstorganisiert, gemeinschaftlich

Die Grundprinzipien eines Barcamps prägten auch das erste Agile OWL Camp:
Die Teilnehmenden bestimmten die Inhalte selbst, Sessions entstanden spontan, und Austausch stand über Präsentation.
Eine Session fand bereits statt, wenn sich mindestens zwei Interessierte zusammenfanden, und gemeinsames Lernen hatte Vorrang vor Perfektion.

So entstand eine vertrauensvolle Lernumgebung, in der Ideen frei diskutiert und neue Impulse gemeinsam entwickelt werden konnten.

Zentrale Themen und Sessions

Das Agile OWL Camp 2022 griff vielfältige Fragestellungen rund um agile Organisationen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung auf.

Fearless Journey – mutig mit Unsicherheit umgehen

Eine Session beschäftigte sich spielerisch mit dem Umgang von Risiken, Hindernissen und Zielen.
Durch gemeinsames Reflektieren von Strategien konnten neue Möglichkeiten sichtbar werden und Diskussionen über Veränderung angestoßen werden.

Change-Ansätze in der agilen Organisationsentwicklung

Diskutiert wurden klassische Veränderungsmodelle – etwa Schritte von Dringlichkeit über Vision bis zur kulturellen Verankerung – sowie deren Verbindung zu systemischen Sichtweisen und iterativem Lernen.

Future Skills für die Arbeitswelt von morgen

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf Kompetenzen wie Zusammenarbeit, Lernfähigkeit, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit – Fähigkeiten, die in dynamischen Organisationen zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Teamentscheidungen mit Soziokratie

Besonders intensiv wurde über konsentbasierte Entscheidungsprozesse, Transparenz, Gleichwertigkeit der Beteiligten und wertschätzende Kommunikation gesprochen – zentrale Elemente für wirksame Teamarbeit.

Peer-to-Peer-Feedback als Lernmotor

Mehrere Impulse zeigten, wie klar formuliertes, respektvolles Feedback, aktives Zuhören und Selbstreflexion persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit stärken können.

Ein gelungener Auftakt für Agile OWL

Das Agile OWL Camp 2022 in Minden machte deutlich, wie wertvoll offener Wissensaustausch und echte Begegnung für die agile Community in OWL sind.
Die Veranstaltung legte damit den Grundstein für die folgenden Camps in der Region und zeigte:
Agilität lebt vor allem von Menschen, die bereit sind zu teilen, zu lernen und gemeinsam Neues zu gestalten.

Fotostrecke

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